Por: Hugo Rincón González

Eran casi las diez de la mañana y en medio de un aguacero bíblico llegaron con una sonrisa al encuentro programado con la Red INCIDE del municipio de El Líbano y Tolipaz. Algunas habían llegado un poco antes y se guarecían de la lluvia en la entrada de un hotel justo al lado del sitio de la reunión. A pesar del agua, de las distancias, de sus responsabilidades familiares y por supuesto de la amenaza que supone la pandemia, habían decidido juntarse con todas las medidas de bioseguridad para seguir el proceso social en el que vienen participando.

“Nos lavamos un poco pero aquí estamos”, fueron las voces que se escucharon al momento de saludarlas. Todas las asistentes eran mujeres que han venido capacitándose en una Escuela de Liderazgo Ambiental que se desarrolla en el municipio a través de un proyecto que promueve Tolipaz en alianza con Isagen, una empresa que ha apoyado históricamente a varios programas de desarrollo y paz del país, entre ellos el del departamento del Tolima.

Debajo de sus mascarillas podría adivinarse las sonrisas de las asistentes por reencontrarse, saludarse y especialmente por retomar juntas el proceso de fortalecimiento de sus capacidades. Contaron como la Escuela de Liderazgo Ambiental había trabajado un módulo sobre participación ciudadana. Que sabían ya la importancia de la democracia participativa y de cómo ellas habían avanzado en su comprensión.

Refirieron además que otro módulo trabajado fue el de perspectiva de género. La importancia de este tema se refleja en la participación activa de las mujeres en los procesos sociales. Ellas mismas reconocen que hoy por hoy en lo social es frecuente ver más mujeres que hombres y eso es un indicador clave para ir dejando atrás ese patriarcado opresor presente en la cultura de nuestra sociedad.

Un tema generador de inquietudes es el referido a su rol en las instancias de participación ciudadana. Algunas de las presentes hacen parte del Consejo Territorial de Planeación -CTP-. Manifestaron la preocupación sobre su composición y su verdadero rol. Tienen claro que a algunos alcaldes no les interesa fortalecer estas instancias. Las constituyen por ser de naturaleza obligatoria pero se cuidan de conformarla con sus amigos y cercanos políticos para asegurar su inocuidad.

En este municipio mencionaron que el concepto presentado por el CTP sobre el plan de desarrollo se hizo de una manera atropellada y sin mayor conocimiento ni profundidad. Faltando dos días para rendirlo, esta instancia lo recibió de la Alcaldía y así es imposible que quienes integran la misma, lean un documento de esta densidad y extensión. A pesar de ello, dicen no se arredran y siguen adelante porque los elementos que les ha dado la Escuela les permite comprender que la participación ciudadana es compleja y a muchos gobernantes no les gusta realmente la democracia.

Reconocen que tienen interés en otros temas fundamentales para la vida del territorio. Les inquieta el relacionado con el ajuste del Esquema de Ordenamiento Territorial -EOT-. Saben que ahí se define el marco de referencia espacial para futuros planes, programas y proyectos. Preocupa la presencia de empresas mineras que están extrayendo oro y dejando sin agua algunas veredas importantes del municipio. Cuestionan el rol de la autoridad ambiental y la objetividad de sus determinaciones con este tipo de proyectos. Para ellas no hay dilema entre el oro para una multinacional o el agua para los campesinos.

El encuentro terminó definiendo nuevos derroteros para este 2021. La formación continuará y ya se habla de la réplica que ellas mismas harán al interior de sus organizaciones sociales, porque es claro que cuando se enseña se aprende más.

Finalizó la reunión y me quedé escuchando una conversación coloquial entre ellas. Decía una a manera de interrogante y veloz respuesta, “cuando salí de casa en medio del aguacero, me pregunté: ¿será que nos estamos lavando por algo? y ahora después de este encuentro con las compañeras puedo decir que sí, la formación recibida nos hace mejores ciudadanas y esto es lo que requiere el territorio”.

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Imagen tomada de www.celag.org

Por: Mónica Segura Esguerra

El proyecto Fortalecimiento de capacidades organizacionales y humanas en los municipios de la región de Las Hermosas en el Tolima, para la construcción de desarrollo y paz -Fase III trabaja con 64 organizaciones productivas y sociales de 8 municipios con cerca de 2.033 beneficiarios. De esta población, el 54% son mujeres que, entre labores productivas y sociales, trabajan para la generación de mejores condiciones de vida de sus familias y sus comunidades. Para este proyecto es grato contar con una numerosa participación de las mujeres, pues a través de su vinculación es posible evidenciar que este tipo de procesos permiten construir nuevas ruralidades desde el trabajo de la mujer, desde el reconocimiento de su participación en actividades productivas, en el manejo de la economía familiar y la propia, en la importancia de sus labores dentro de los núcleos familiares y en su entorno comunal incidiendo en la toma de decisiones. Todos estos procesos permiten que hoy por hoy las mujeres reafirmen su interés en hacer parte de procesos como los que ofrece el Programa Desarrollo y Paz del Tolima TOLIPAZ enmarcado en el trabajo desde la equidad y el enfoque de género.

La participación de las mujeres en la esfera política es una condición necesaria para fortalecer la democracia pues su vinculación en estos escenarios propicia la incorporación de temas que, generalmente, no son priorizados o que son novedosos y que favorecen a toda la sociedad, como la violencia de género, la salud sexual y reproductiva, la educación, la seguridad en espacios públicos, el medioambiente, entre otros asuntos, lo cual también se traduce en mayores niveles de desarrollo humano integral. Asimismo, los liderazgos de mujeres favorecen la creación de nuevos papeles de las mujeres en la sociedad y la eliminación de los prejuicios discriminatorios y estereotipos que refuerzan la asignación de los roles masculinos en los espacios públicos y los roles femeninos solo al ámbito doméstico y reproductivo.

Que sea este tipo de procesos una razón y un impulso para que más y más mujeres busquen participar e incidir desde sus territorios por un desarrollo integral, la búsqueda de la paz y el bienestar familiar y comunitario mediante su vinculación y participación en instancias políticas, trabajando siempre para generar acciones que permitan la transformación de los territorios e ir -paso a paso- acabando con una cultura machista que no debe tener cabida en pleno siglo XXI. Invito a todas las mujeres y a los profesionales del desarrollo y el trabajo social para que trabajemos porque la equidad e igualdad de género no sea solo un dato que leer en documentos, sino porque sea una condición real que permita a las mujeres de nuestro departamento generar las mejores condiciones de vida para ellas, sus familias y su entorno en general.

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