Alcira Tavera Luna es una mujer de 53 años de edad, originaria del municipio de Rovira. Pertenece al Colectivo Ambiental de Rovira y a la Corporación para el Desarrollo Socioambiental y Sostenible CORAMPRODES.

El interés por el medio ambiente empezó desde muy temprana edad. A sus 20 años la pasión por aquel movimiento de transformación ambiental era tan grande que tomó la decisión de acompañarlo con una visión de cambio para su municipio; fue así como en el 2005 se apropió de esta iniciativa que traería beneficios para su comunidad. Su liderazgo ambiental siempre fue una parte de ella, la cual describe como un valor inherente a su personalidad. Por otro lado, la comunidad también ha logrado brindarle aquel título de líder gracias a sus aportes, ideas, compromisos e interés en pro del municipio y de quienes lo habitan.

Sin embargo, Tolipaz no solo apoyó el liderazgo de la señora Alcira, sino que también acompañó a toda la comunidad de Rovira que deseaba ser parte de esta iniciativa transformadora. Así, Tolipaz realizó uno de sus programas  de fortalecimiento y capacidades de los pobladores con enfoque en el ordenamiento territorial; toda una labor que ha sido de gran impacto y valor para los rovirenses.

“Tolipaz realizó ejercicios frente a la participación ciudadana en la construcción, desarrollo y seguimiento de una agenda de incidencia política. Todo un proceso que se realizó y está funcionando muy bien, las personas que estamos alrededor del proceso, lo estamos aprendiendo y aplicando”, menciona la señora Tavera.

Lo que más sorprendió a la señora Alcira Tavera junto a los demás participantes, fue la oportunidad que le brindaron a los líderes de fortalecer sus capacidades para aplicarlas en las transformaciones que se requieren.

Desde el 2005 eran solo un grupo de personas con una iniciativa ambiental para su municipio, con el propósito de construir una entidad territorial sostenible: “Teníamos claro que la movilización por el ambiente, no se puede centrar en una organización sino en un colectivo donde converjamos todos”, comenta Alcira.

Tolipaz implementó con el proyecto FORPAZ a las comunidades del municipio de Rovira un proceso de fortalecimiento de sus competencias en temas legales, instancias de participación, género, control social a la gestión pública, entre otros: “Todos estos temas fueron vitales conocerlos para poder ser cada vez más fuertes. Son formadores y forjadores de líderes y de organizaciones”.

De manera que con estos testimonios, se evidencia el gran aporte que deja Tolipaz en las distintas comunidades a las que apoya. Esta no es una institución que se centra únicamente en capacitar o crear guías para que los rovirenses sigan, sino que se involucra con sus comunidades, formando parte de ellas y creando vínculos que les permiten aportar beneficios al sector ambiental.

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Por: Hugo Rincón González

El pasado domingo el editorial de El Nuevo Día titulaba: En búsqueda de líderes para el Tolima. Se hablaba de la necesidad de formar liderazgos en los campos empresarial, político, económico y educativo porque se reconoce que en nuestro departamento falta este elemento, así a algunos les parezca que no. Se mencionaba que este atributo comienza en el plano personal, desde la cotidianidad cuando la gente toma el control de su vida. Lo que se debería expresar es que el liderazgo existente es insuficiente para catapultar nuestra región por una senda de progreso y mejoramiento de todos los indicadores relacionados con el desarrollo.

Miremos por ejemplo los líderes regionales que nos representan en el congreso ¿Cuáles son las iniciativas notables que han promovido pensando en la región? ¿Qué tan sobresalientes son cuando se trata de ejercer el control político al gobierno y cómo han votado en todos estos debates que tienen que ver con temas sensibles como la moción de censura al ministro de defensa por mencionar alguno? ¿Qué grado de articulación como bancada regional han logrado y cuál ha sido el peso específico que tienen en el poder legislativo?  ¿Quién de ello(a)s tiene perfil para ser considerado(a) un líder con proyección nacional? ¿A qué van nuestros representantes políticos al recinto del legislativo? ¿A hacer control a las políticas públicas del gobierno? ¿A promover leyes en beneficio de los colombianos? ¿A hacer gestión para la región? ¿A otros menesteres? Son preguntas inquietantes que con sus respuestas nos darían pistas de nuestros liderazgos políticos regionales.

Frente a otros tipos de liderazgos surgen otro cúmulo de interrogantes ¿En lo empresarial tenemos referentes suficientes que puedan ser emulados para que, al replicar sus experiencias, promovamos un crecimiento económico con inclusión social como tanto se requiere en un departamento como el nuestro? ¿Qué peso específico tienen nuestros líderes empresariales en el contexto gremial nacional? ¿Cuál ha sido su postura frente a la responsabilidad empresarial que tanto se requiere impulsar?

Como estas inquietudes surgirían muchas más en relación con los líderes de otros sectores. Se trata de analizar con serenidad y espíritu crítico y autocrítico lo que tenemos. Se supone que una persona que se considere líder es aquella que tiene influencia. Si ésta no existe, nadie se podría presentar como tal. Esa persona debería tener una visión con la cual persuadir de su justeza a las comunidades y ponerse al frente de las mismas para trabajar por el logro de esa apuesta.

Sobre liderazgo se ha gastado mucha tinta en miles de textos en todo el mundo. Algunos creen que una sociedad como la colombiana con el nivel de crisis que posee en todos los ámbitos lo que necesita es un líder que la saque adelante. Un superdotado(a) que arrastre a las masas en pro de la visión que plantea. Un mesías que tenga gregarios para “salvar a la sociedad”.

En contravía de esta concepción existe otra muy distinta. Considera que no necesitamos un gran líder o mesías salvador, sino que, a la sociedad en crisis, la sacamos adelante entre todos. Se requiere que todos asumamos algún rol de liderazgo, nos atrevamos a ponernos al frente y nos comprometamos con nuestras acciones a resolver las circunstancias complejas y difíciles por las que atravesamos.

Esta concepción busca formar liderazgos basados en lo colectivo en todos los espacios. En las veredas, barrios, corregimientos, municipios y en el departamento. Que éstos desarrollen un espíritu crítico y cuestionen el estado de cosas como se encuentra.

En nuestra región debemos seguir trabajando en la formación de estos liderazgos. En este propósito trabajará no solamente la academia, sino también las organizaciones que promueven el desarrollo y las mismas organizaciones sociales y comunitarias.

Que surjan muchos líderes con vocación de defender lo público, que sientan las necesidades de la gente y se comprometan con su transformación para lograr que esta sociedad pugnaz y cruzada por el odio cambie. Personas comprometidas con la paz y el bienestar genuino de la gente, eso es lo que debemos generar.

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Imagen tomada de www.pacifista.tv

Por: Hugo Rincón González

El país y el mundo siguen viéndose en enormes dificultades de salud pública desde que el descomunal desafío que supone el Covid-19 se hizo presente. En el mes de marzo un buen número de países, entre ellos Colombia, adoptó una estrategia de confinamiento buscando disminuir el contacto social que menguara la posibilidad de contagio entre las personas. En nuestra nación se promulgó el decreto 457 por medio del cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia y el mantenimiento del orden público.

Aparentemente todos entramos a considerar que lo más importante en el país era el autocuidado y el cuidado de los demás, bajo el entendido que nuestra sociedad no tenía otra opción que concentrarse en resolver la pandemia que hoy nos amenaza. Sin embargo, lejos estábamos de entender que para algunos sectores e individuos, su intención de destruir y asesinar está por encima de cualquier precepto humano de respeto a la vida.

Así pues, desde el 25 de marzo, no cesan los asesinatos de líderes sociales y excombatientes de las Farc en muchas de las regiones que han sido azotadas históricamente por la violencia. Ha venido ocurriendo en el Cauca, un departamento que es un verdadero polvorín con disidencias de las Farc, Eln y narcotraficantes de todo pelaje que se confrontan entre sí por el control de las rutas del narcotráfico, mientras que las fuerzas armadas se muestran incapaces de mantener el orden público en el territorio. La muerte ha hecho presencia también en departamentos como Nariño, Antioquia, Norte de Santander y Tolima, donde fue ultimado un exguerrillero de las Farc en el municipio de Ataco.

Los asesinos no se paran en mientes. No respetan condición alguna. No les importa si sus víctimas son mujeres, indígenas, campesinos o niños. Hemos visto por los medios de comunicación que la violencia se enseñorea y busca consolidar la estrategia del terror y el miedo. Si el gobierno se muestra incapaz en esta pandemia de controlar la corrupción exacerbada que emerge en todas partes en el contexto de las ayudas humanitarias, menos competencia e interés ha tenido en frenar esta orgía macabra que enluta muchos hogares de la Colombia olvidada.

Ha sido tan pusilánime la actitud del gobierno en parar esta violencia que en una intervención desafortunada la Ministra del Interior tuvo la desfachatez de expresar que “asesinan más personas por robarles un celular que por ser líderes sociales” que representan los intereses de las comunidades más vulnerables.

En medio de este lúgubre contexto, la pandemia ha servido también para que el Eln desde el 29 de marzo y por un mes decretara un cese unilateral del fuego. Este es sin duda un acto que se esperaba de todos los actores generadores de violencia en el país y no la continuación de la violencia fratricida que vemos en las regiones.

La pandemia debería ser también una generadora de profundas reflexiones y momentos de paz para los colombianos. El cese del fuego unilateral del Eln por un mes, que ojalá se prolongue, debería ser el recomienzo de un proceso de negociación política que desemboque en una dejación de armas, que propicie la posibilidad de avanzar en la construcción de una sociedad donde la convivencia y la reconciliación sean posibles.

Desde todas las orillas se reclama un cambio en estos momentos, que la pandemia sea el punto de inflexión para profundos replanteamientos en los seres humanos y la sociedad. Es el momento de dejar atrás la violencia como mecanismo para resolver nuestros conflictos por nimios que sean, es el tiempo de avanzar en la reconciliación, de desdeñar todo tipo de agresiones y amenazas para avanzar en la construcción de una posibilidad de vida más humana, buena y bella.

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